上手な会話見て、観て、聞いて。

上手な会話じゃない。

13日はかわいいかわいい姪の

成人式でした(*´ー｀*)

亡き妹の末娘

キラキラの

二十歳を迎える事が出来ました✨

妹の振袖を来て

満面の笑みで写真を送ってくれました💕

両親が妹の晴れ姿を楽しみに

選んで仕立てた総絞りの本振袖と

手刺繍の丸帯(帯の表裏両方に紋様があり)刺繍が施され

現在主流の？袋帯と比べてとても重いですが💦

第一礼装として古典的な振袖には

しっくり映えかわいいです😌💓

↑叔母バカが続きますがご容赦願います💦m(__)m

私の時もそうでしたが

昔は家に呉服屋さんが

沢山の反物を持って来られて

「これはぜひお嬢様にお似合いかと…👀」

などとお上手な会話にもまんざらでは無さそうな父と母

そして祖母が、楽しみに仕立ててくれました💕

姪の上の子時も

同じように亡き妹の振袖を来て

キラキラした笑顔で

写真を送ってくれました(*´ー｀*)

30数年前の着物に

また娘が袖を通して

感無量

言葉にならない節目の日を

無事迎えられた事に

沢山の感謝と共に

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こんにちは。

ネクシィーズ採用担当の関です。

リクナビのブログ特集にありました「会社の強みと弱み」について書こうかと・・・

思いましたが、、！！！

面接をしていて5人中、1人くらいは「会社の強みと弱みを教えてください！」と質問があります。

説明会時での質問でこれが出ることはなんとなくわかるのですが、

選考段階（しかも最終面接）でこの質問はどうかと思ってしまいます。

「マニュアル的・・・」というか

でも、これって知りたいことですよね！

では、どのように質問したら「マニュアル的でなくなるか！」

【答えの一例】

ここまで説明してもらった内容や理解していることを交え、

「僕は○○が強み（または弱み）だと感じています。

他に強みや弱みなどがあれば教えてください。」

などと自分がどう感じているか、会社を見えているかを確認しながら質問すると

一石二鳥であり、オリジナリティが加わることで「マニュアル的」でなくなります。

このような工夫、するとしないでは大きな違い。

質問も回答も「会話」です。

上手な会話ができる！っていうのはどんな職種においてもポイントは高いですよ！！

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